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[主观题]

有创造力的单位或公司的管理方式通常是()。

A扁平化管理

B操作管理

C模式管理

D等级式管理

提问人:网友1978962 发布时间:2022-01-07
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第1题

不易为生产单位提供明确任务,造成考核上的困难,这是哪一种组织结构的缺点()

A. 直线职能制

B. 事业部制结构

C. 模拟分权制

D. 职能制

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第2题

【单选题】员工对“道德是什么”认识不清,这显然对组织不利,( )可以缓解这一问题

A、挑选高道德素质的员工

B、建立道德守则和决策规则

C、对员工进行道德教育

D、提供正式的保护机制

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第3题

一个人的智力水平越高,则其工作的绩效水平就越高

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第4题

()指人能对客观事物做出超乎异常的独特见解。

A. 敏捷性;

B. 变通性;

C. 流畅性;

D. 独特性。

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第5题

创新,是企业生存的命脉,也是国家科技和经济发展的基础。

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第6题

【单选题】下列不属于最容易产生新创意的五B环境之中的是()。

A、床

B、学校

C、浴室

D、酒吧

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第7题
【单选题】创新的目的是()。A、为自己赢得荣誉B、挣脱思维...

【单选题】创新的目的是()。

A、为自己赢得荣誉

B、挣脱思维定势的束缚

C、为社会创造新的事物、新的方法、新的技术

D、转变思维方向

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第8题

【判断题】如果一个人经常处于高峰体验状态,就是一个天才的表现。()

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第9题
【单选题】下列属于创新思维训练的方法的是()。A、看一些...

【单选题】下列属于创新思维训练的方法的是()。

A、看一些创新思维的书

B、听有关创新思维的课

C、进行创意的思考

D、以上都是

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第10题

【判断题】有创新思维的人思维非常灵活的、跳跃的,容易转变方向的。()

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