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[主观题]

素养是使员工自觉地进行整理、整顿、清扫和清洁,自觉遵守和执行企业的规章制度。()

素养是使员工自觉地进行整理、整顿、清扫和清洁,自觉遵守和执行企业的规章制度。( )

提问人:网友anonymity 发布时间:2022-01-06
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第1题
修养就是使员工通过整理、整顿、清扫、清洁的做法,使员工形成以下意识()

A.规定下来的事情按规定来做

B.减少物品的查找时间

C.自觉进行改善

D.将改善的结果进行标准化

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第2题
40.5S管理是通过规范员工行为,不断提升员工素质,使之养成一种习惯的方法,它是整理、整顿、清扫、清洁、素养五项管理活动的简称()
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第3题
通过规范员工行为,不断提升员工素质,使之养成一种习惯的方法,它是5S管理()。

A.整理

B.整顿

C.清扫

D.清洁

E.素养

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第4题
5S管理是通过规范员工行为,不断提升员工素质,使之养成一种习惯的方法,它是整理、整顿、清扫、清洁、素养五项管理活动的简称。()
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第5题
5S管理是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)五项管理活动的简称,通过规范员工行为,不断提升员工素质,使之养成一种习惯的方法()
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第6题
6s管理中整理、整顿、清扫、清洁、素养安全,分别是指什么()。

A、整理是指及时将无用的物品清除现场

B、整理是指将有用的物品分质分类定置摆放

C、清洁是指自觉地把生产工作的责任,区域设备等清扫干净

D、清洁是指认真维护生产工作现场,确保清洁生产

E、素养是指由个人素质和良好的性格

F、安全是指贯彻安全第一,预防为主的方针,在生产工作中,必须确保人身设备设施安全,严守国家机密

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第7题
()是对整理、整顿、清扫三项的巩固和深入,提高员工的工作热情

A.素养

B.清洁

C.清扫

D.执行

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第8题
()是整理、整顿、清扫之后,使现场保持整洁和最佳状态,从而清除产生不安全因素的根源。

A.素养

B.安全

C.清洁

D.重排

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第9题
整理整顿清扫是重要的,是提升员工个人素养及企业形象的必备条件()
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第10题
19.5S步骤素养是对整理、整顿、清扫和清洁的延续。这是最简单、最容易的环节,说明了持续、系统地执行5S法的必要性()
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