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就业协议与劳动合同有什么区别?

提问人:网友pcr111 发布时间:2022-01-06
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第1题
就业协议与劳动合同有什么区别?

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第2题
当与用人单位签订协议时,出现以下情况可能是陷阱()

A.口头承诺

B.有不平等条款

C.先签就业协议后劳动合同

D.就业协议代替劳动合同

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第3题
就业协议与劳动合同:()。

A.都得遵守国家法律

B.后者效力大于前者

C.就是一回事

D.标的可以有区别

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第4题
《劳动合同法》对经济性裁员规定了限制条件,应当优先留用的人员有()。

A.与本单位订立了1年固定期的劳动合同人员

B.与本单位订立了无固定期的劳动合同人员

C.家庭无其他就业人员,有老人或者未成年人需要抚养的人员

D.与本单位订立劳务派遣协议的人员

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第5题
就业协议与劳动合同得区别就是什么?在签订就业协议与劳动合同时应注意哪些问题?

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第6题
试比较就业协议与劳动合同的异同?

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第7题
简述毕业生就业协议与劳动合同的关系

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第8题
用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立:A 就业协议B 书面试用期劳动合同C 承诺书D 书面劳动合

用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立:

A 就业协议

B 书面试用期劳动合同

C 承诺书

D 书面劳动合同

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第9题
就业协议由毕业生、用人单位、学校三方共同签订,而劳动合同由劳动者与用人单位双方签订。()
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