更多“会计人员工作调动(如轮岗、轮调等)、强制休假或离职时,必须编…”相关的问题
第1题
在同一岗位上工作满()的其他会计人员,应当进行轮岗或轮调,每年轮岗轮调的覆盖率不得低于()
A.2年;30%
B. 3年;50%
C. 2年;50%
D. 3年;30%
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第2题
会计结算部门从事()的会计人员应该实施轮岗轮调。
A.账务处理
B. 资金清算
C. 现金操作
D. 支付结算业务
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第3题
在同一岗位上工作满三年的其他会计人员,应当进行轮岗或轮调,每年轮岗轮调的覆盖率不得低于()。
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第4题
营运主管轮岗轮调和强制休假期间,应将反洗钱工作作为交接重要事项,实现换人监督防控。对于分行业务处理中心反洗钱集中化处理人员,分行可结合当地实际,建立强制休假、轮岗轮调机制,形成多管齐下的行内人员反洗钱工作监督体系()
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第5题
分行派驻人员需按照《交通银行营运人员轮岗轮调和强制休假管理办法(2018年版)》(交银办〔2018〕111号)的要求,纳入分行轮岗、轮调计划,在同一派驻点,派驻期原则上不得超过()
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第6题
会计人员因轮岗、工作调动或因故离职时,必须办理正式交接手续,将本人所经管的工作全部移交给接替人员,以保证会计工作的顺利进行,会计人员在没有办清交接手续以前,不得调动或者离职。()此题为判断题(对,错)。
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第7题
相关人员因病假、产假、借调其他单位等特殊情况,实际离岗时间连续超过规定的离岗期限,且所在单位按照轮岗轮调的工作交接要求进行离岗交接和审计、检查,并留存书面交接和审计、检查记录的,可视作对该人员实施了轮岗轮调()
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第8题
在同一岗位上工作满两年的基层机构会计主管,应当进行轮岗或轮调,每年轮岗轮调覆盖率不得低于()。
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第9题
会计人员工作调动,强制休假或离职,必须编制一式三份的交接表册,交接双方当事人各留一联,另一联由()定期装订后交档案管理机构保管。
A.会计结算部
B. 人力资源部
C. 支行
D. 该会计机构
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