更多“通常采用的激励手段有以下几种（)。”相关的问题
第1题
激励的方法有环境气氛激励、目标理想激励、榜样激励、荣誉激励、感情激励和奖励激励（)
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第2题
人才激励的方法有很多，一般都分为（)两种类型。
A.奖赏激励与惩戒激励
B.薪酬激励与配股激励
C.物质激励与精神激励
D.榜样激励与目标激励
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第3题
激励的手段不包括()
A.物质激励与精神激励结合
B.正激励与负激励结合
C.整体激励与个别激励结合
D.目标激励与领导激励相结合
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第4题
员工把个人目标与企业目标结合起来，形成目标链，从而对员工产生激励作用的是（）。
A.目标激励
B. 机遇激励
C. 荣誉激励
D. 感情激励
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第5题
“红萝卜加大棒”是()的组合。
A.需要激励与惩罚激励
B.目标激励与惩罚激励
C.榜样激励与惩罚激励
D.情感激励与惩罚激励
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第6题
员工把个人目标与企业目标结合起来，形成目标链，从而对员工产生激励作用的是（）
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第7题
培养激励的方法包括
A.经济物质激励
B. 目标激励
C. 荣誉激励
D. 榜样激励
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第8题
激励的基本方法有()。
A.物质激励与精神激励
B.正强化激励与负强化激励
C.目标激励与公平激励
D.整体激励与个别激励
E.内在激励与外部激励
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第9题
寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励，还有运用非常多的人性化激励，以下属于人性化激励手段的是()：①发展激励;②培训激励;③荣誉激励;④危机激励。
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第10题
员工激励方法有物质激励法、制度激励法、目标激励法、荣誉激励法、工作激励法、榜样激励法、情感激励法、竞争激励法。（）
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第11题
员工激励的常用方法有以下哪几种？
A.劳动报酬激励
B.制度激励
C.目标激励
D.榜样激励
E.感情激励
F.员工持股计划
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