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[判断题]

基层单位是岗位培训责任主体，员工因岗位技能不足造成责任事故的，除对基层单位考核外，还要对人力资源部门相关责任人员进行连带责任考核（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-21

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第1题

集团公司总经理令第2号文件要求，企业要落实培训责任，提升员工岗位操作技能。员工因岗位技能不足造成责任事故的，除对基层单位考核外，还要对（）相关责任人员进行连带责任考核

A.人力资源部门

B.安全管理部门

C.基层班组

D.本单位

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第2题

()是使员工上岗后达到岗位熟练员工技能要求所花费的培训费用。

A.定向成本

B.上岗培训成本

C.脱产培训成本

D.岗位培训成本

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第3题

员工岗位培训是培养体系的一部分，重点在针对性和技能性，是除通用类课程之外，专为每位员工岗位工作开展所需技能进行的培育，由直属领导开展培训，训后若学员未及时提交岗位培训考核单，视为未对该员工进行岗位培训（）

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第4题

岗位练兵是对操作人员、工艺技术人员进行基本功训练的核心工作。基层单位按照岗位练兵和培训、演练的相关要求，引导员工立足本职岗位勤学苦练，掌握应知应会技能，提高技能水平。（)

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第5题

决定岗位相对价值的因素有()等.

A.岗位的复杂性

B.员工努力程度

C.岗位的责任大小

D.岗位的技能要求

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第6题

岗位培训就是根据岗位要求所应具备的知识、技能而为在岗员工安排的培训活动。（）

此题为判断题(对，错)。

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第7题

为压紧压实企业安全生产主体责任，提升一线岗位从业人员业务技能和应急处置能力，夯实安全生产基层基础，使员工“知风险、明职责、会操作、能应急（）

A.知风险

B.晓原理

C.明职责

D.会操作

E.能应急

F.应闭环

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第8题

基层单位（)依据岗位人员HSE承诺、制度规程和岗位属地责任的落实情况，对每位岗位员工进行考核打分。

A.每周

B.每月

C.每季度

D.每年

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第9题

GSP对各岗位培训要求，下列说法正确的是（）

A.各岗位需进行岗位培训

B.各岗位需进行继续培训

C.培训内容需包括相关法律法规、药品专业知识及技能、质量管理制度、职责及岗位操作规程

D.以上都是

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第10题

食品安全模块的目的和意义（）

A.确保食品安全的责任要求贯彻落实到生产经营的每一个环节、每一个细节、每一个岗位、每一个员工，严格履行食品安全主体责任

B.加强对食品生产过程中人员、设备、虫害、卫生、微生物、异物的管理，筑牢食品安全底线，确保每个环节符合食品安全要求

C.降低或避免产品在市场因食品安全问题被媒体曝光，以及对消费者造成人身风险，企业关停等食品安全事故的发生

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