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[单选题]

( )等竞争性选拔方式,是干部人事制度改革的重要举措,是干部选拔作用的重要方式之一。

A.公开选拔、定向定岗

B.公开选拔、竞争上岗

C.公推直选,定向定岗

D.公推直选,竞争上岗

提问人:网友Chenshan2019 发布时间:2022-06-22
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第1题
《干部任用条例》体现了()重要思想,贯彻了中央对()工作的新要求,吸收了()的新成果。A.科学发展

《干部任用条例》体现了()重要思想,贯彻了中央对()工作的新要求,吸收了()的新成果。

A.科学发展观,干部培养选拔,干部人事制度改革

B.“三个代表”,干部选拔任用,干部人事制度改革

C.“三个代表”,干部培养选拔,干部人事制度改革

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第2题
在事业单位改革中,包括整个干部人事制度改革中,把竞争上岗作为人员干部选拔改革的一个重要方式,符合竞争择优、民主公开的原则。()
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第3题
干部人事制度改革,公开是扩大民主的前提,竞争是选拔培养优秀人才行之有效的途径,择优是干部
人事制度改革的目的。()

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第4题
竞聘上岗是事业单位内部产生岗位人选、实现人员能上能下的一种竞争性选拔方式。()

竞聘上岗是事业单位内部产生岗位人选、实现人员能上能下的一种竞争性选拔方式。()

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第5题
大力推进()公开选拔、竞争上岗,积极探索公推公选等多种竞争性选拔方式。

A.人大代表

B.机关领导

C.机关干部

D.公务员

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第6题
十八大报告提出,要深化干部人事制度改革,建设高素质执政骨干队伍,完善()选拔干部方式

A.公开性

B.平等性

C.公平性

D.竞争性

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第7题
十八大报告提出,要深化干部人事制度改革,建设高素质执政骨干队伍,完善()选拔干部方式。

A.公开性

B. 平等性

C. 公平性

D. 竞争性

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第8题
公开选拔、竞争上岗是选拔任用公务员的重要方式。()

公开选拔、竞争上岗是选拔任用公务员的重要方式。()

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第9题
深化干部人事制度改革,完善干部选拔任用机制,要坚持什么用人标准?
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第10题
改革开放以来我国干部人事制度改革存在的深层次矛盾和问题主要有()等。

A.干部选拔任用的公信力不高

B.干部选拔任用的民主机制不够健全

C.干部制度的竞争力不强

D.干部管理的约束力不硬

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第11题
干部人事制度改革的具体目标是()。

A.干部选拔民主化

B.实绩考核科学化

C.干部资源网络化

D.干部交流规范化

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