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[多选题]
培训教师是在培训过程中具体承担培训教学任务，向学员传授知识和技能的人，在培训中处于关键地位，其（)都关系到培训效果及培训教学的需要。
A.素质高低
B.意愿能力
C.专业形象
D.教学方法
提问人：网友cbz61
发布时间：2022-06-09
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A.企业高层管理者
B.接受培训者
C.培训者
D.培训管理者
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第2题
以教师为中心，向学员系统传授有关知识、技能的培训方法是（）。A.研讨法B.角色扮演法C.课堂讲授法D.
以教师为中心，向学员系统传授有关知识、技能的培训方法是（）。
A.研讨法
B.角色扮演法
C.课堂讲授法
D.案例分析法
第5题
培训采取小班制教学，注重教师与学员的互动交流，采用知识培训、案例分析、角色扮演等多种形式，这属
于创业培训的哪种模式？
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A.SYB培训
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C.创业技能专项培训
D.远程创业培训
第6题
人员培训工作的近期效果评价是评价（)A.培训过程中的各种培训活动的执行情况B.培训过程中的
人员培训工作的近期效果评价是评价()
A.培训过程中的各种培训活动的执行情况
B.培训过程中的各种培训活动的效率
C.培训后学员的知识、技能的掌握情况
D.培训后学员将所学到的知识、技能运用于实际工作中的能力
第9题
培训教学要遵守企业培训发展规律和个性特点，即坚持（）为主，（）为重的原则。A.技能教学/操作训练B.
培训教学要遵守企业培训发展规律和个性特点，即坚持（）为主，（）为重的原则。
A.技能教学/操作训练
B.课程教学/技能教学
C.学员自学/教师辅导
D.理论知识/技能教学
