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[单选题]

20.在管理方格图中,1.1型表示()。

A.贫乏型

B.任务型

C.俱乐部型

D.战斗集体型

提问人:网友taolin 发布时间:2022-01-07
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匿名网友 选择了A
[223.***.***.56] 1天前
匿名网友 选择了A
[183.***.***.156] 1天前
匿名网友 选择了A
[3.***.***.108] 1天前
匿名网友 选择了A
[32.***.***.32] 1天前
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[12.***.***.35] 1天前
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[47.***.***.244] 1天前
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[147.***.***.138] 1天前
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第1题

A. 贫乏管理型领导

B. 俱乐部式的领导

C. 任务管理型领导

D. 中间型领导

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第2题

A. 贫乏型领导

B. 俱乐部型领导

C. 任务第一型领导

D. 中间型领导

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第3题

A.贫乏型

B.任务第一型

C.俱乐部型

D.团队型

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第4题
管理方格图中,9-9型对应的是()领导方式。

A、任务型

B、乡村俱乐部

C、贫乏型

D、团队型

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第5题
管理方格图中,9-1型对应的是()领导方式。

A、任务型

B、乡村俱乐部型

C、中庸之道型

D、贫乏型

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第6题

管理方格理论认为,( )型领导,格外关注工作成果,但对人不太关心。 乡村俱乐部 任务 团队 贫乏

A、乡村俱乐部

B、任务

C、团队

D、贫乏

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第7题
27.管理理论中的“权变管理理论”是一种( )。A、权宜相变...

27.管理理论中的“权变管理理论”是一种( )。

A、权宜相变的理论

B、关于领导的理论

C、关于权利变化的理论

D、关于权力变化的理论

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第8题
53.双因素理论把影响人的积极性的因素分为( )。A、主观...

53.双因素理论把影响人的积极性的因素分为( )。

A、主观因素和客观因素

B、奖励因素和惩罚因素

C、激励因素和保健因素

D、自我实现需要

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第9题

55.为了防止员工产生不满情绪,维护员工工作积极性,管理者要注意( )。

A、保健因素

B、维持因素

C、激励因素

D、薪酬

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第10题
72.提出公平理论的是( )。A、马斯洛B、弗鲁姆C、亚当斯D、...

72.提出公平理论的是( )。

A、马斯洛

B、弗鲁姆

C、亚当斯

D、法约尔

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