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[判断题]

深度汇谈是团队学习修炼的核心和关键（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-28
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[81.***.***.6] 1天前
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第1题
深度汇谈是团队学习修炼的核心和关键（）
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第2题
团队学习修炼，包括（）和商讨的实践艺术，这是团队交流的两种独特的方法。

A.自我修炼

B.深度汇谈

C.当面交流

D.沟通

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第3题
团队学习从深度汇谈开始（)
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第4题
下列关于“深度汇谈”的说法哪一项是错误的()

A.深度汇谈是团队学习的关键

B.做到深度汇谈，必须学会悬挂假设

C.做到深度汇谈，要学会聆听

D.深度汇谈的目标是让大家的思想得到充分交流

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第5题
团队学习的形式是（)。A. 一般交谈B. 深度汇谈c. 广泛交谈D. 浅度汇谈

团队学习的形式是()。

A. 一般交谈

B. 深度汇谈

c. 广泛交谈

D. 浅度汇谈

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第6题
团体学习的修炼从（）开始。

A.商讨

B.思考

C.深度汇谈

D.学习

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第7题
团队组织学习的形式是（）

A.一般交谈

B.深度汇谈

C.广泛交谈

D.浅度汇谈

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第8题
下列关于“深度汇谈”的说法哪一项是错误的

A.深度汇谈是团队学习的关键

B.自由和有创造性地探究复杂而重要的议题

C.超出任何个人见解而非赢得对话

D.提出不同的看法并加以辩护

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第9题
团队学习是五项修炼的核心（）
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第10题
团队学习的关键是（）。

A.钻研反思

B.深度汇谈

C.学习培训

D.互帮互学

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第11题
学习型组织的深度汇谈的基本条件有（)a. 视彼此为工作伙伴b. 悬挂假设c. 团队学习d. 组织学习

学习型组织的深度汇谈的基本条件有()

a. 视彼此为工作伙伴

b. 悬挂假设

c. 团队学习

d. 组织学习

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