在培训新同事中,和接受培训的学员进行会谈,应该从他们身上了解哪些内容()
A.新员工的自信程度
B.新员工以前参加过的所有培训内容
C.新员工所关心的问题
D.新员工本人任何特别的需求
A.新员工的自信程度
B.新员工以前参加过的所有培训内容
C.新员工所关心的问题
D.新员工本人任何特别的需求
新员工入职培训的目的提供最直观的信息,让新员工了解上级与同事,提供足够的时间熟悉工作。()
海尔公司对新员工从调整心态到树立职业心进行的培训称为()。
A.1369新员工培训
B.四部曲新员工培训
C.入模子新员工培训
D.本土化新员工培训
A.落实工作:让新员工了解他们所要从事的工作
B.进行监督:让在职员工对新员工进行辅导和监督
C.设计障碍:设计简单的工作障碍
D.确定时间:制订新员工培训时间表
E.绩效评估:每天对新员工工作绩效进行评估
A.培训公司的新员工掌握他们的业务
B.培训公司的新员工掌握如何进行业务分析
C.培训公司的新员工掌握怎样操作公司的信息系统
D.培训公司的新员工掌握怎样修改公司的信息系统的程序
A.尽快消除新员工对新工作、新工作环境及新同事的神秘感
B.熟悉工作内容、性质、责任、权限、利益、规范
C.了解组织文化、政策及规章制度
D.熟悉组织环境、岗位环境、人事环境
E.熟悉、掌握工作流程、技能
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