题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

职业生涯中期员工优势的积累主要体现在两个方面,即资源和()。

职业生涯中期员工优势的积累主要体现在两个方面,即资源和（)。

A.心理的成熟

B.能力经验

C.职业发展方向明确

D.良好的职业形象

提问人：网友zytkhr1 发布时间：2022-04-18

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第1题

职业生涯中期员工优势的积累主要体现在能力经验和（）两个方面。

A.心理的成熟

B.资源

C.职业发展方向明确

D.良好的职业形象

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第2题

不属于职业生涯准备期的主要任务的是()。

不属于职业生涯准备期的主要任务的是（)。

A、积极参加社会实践，积累职业素养

B、全面发展，提高综合职业能力和素质

C、关注职业发展动态，进行职业规划

D、职业生涯发展方向明确

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第3题

职业生涯成功方向测评用于测评职业生涯发展方向的意愿，协助个人策划职业发展方向，更有效地发挥其职业心理优势，目前，人们取得共识的职业生涯成功的类型不包括（)。

A.A.进取型

B.B.自由型

C.C.理想型

D.D.平衡型

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第4题

主要优点是发展方向清晰明确，员工的目标和升迁密切相关的职业发展模式是（）

A.纵向（传统）职业生涯通道

B.网状职业生涯通道

C.横向职业生涯通道

D.双重职业生涯通道

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第5题

职业生涯发展中期个人能力和职业生涯特征不包括：()

A.职业能力稳步提高，逐步成熟;

B.创造力旺盛，工作业绩突出;

C.职业轨迹呈现倒U型;

D.家庭关系复杂，家庭任务重

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第6题

职业生涯理念的新发展体现在（)

A.组织与员工心理契约的重构

B.职业成功标准发生了变化

C.职业流动保持不变

D.无

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第7题

完成职业能力需要要有三大积累，即人力资本的积累、（）和资源的积累。

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第8题

主要优点是发展方向清晰明确，员工的目标和升迁密切相关的职业发展模式是()。

主要优点是发展方向清晰明确，员工的目标和升迁密切相关的职业发展模式是（)。

A、纵向(传统)职业生涯通道

B、网状职业生涯通道

C、横向职业生涯通道

D、双重职业生涯通道

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第9题

()是指从事一项职业时所具备的知识、观念、心理和身体素质、经验、能力、内心感受等因素的组合及其变化过程。

A.内职业生涯

B.外职业生涯

C.下职业生涯

D.上职业生涯

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第10题

【多选题】职业生涯发展性的特点分为（)四个阶段。

A.职业生涯准备期:大学阶段提高就业竞争力和职业发展力

B.职业生涯初期:初涉职场,忙于生计

C.职业生涯中期:能力日渐成熟,成果不断增加

D.职业生涯后期:实现人生价值,圆满退休

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第11题

优质服务主要能给服务人员带来（)好处。

A.提升对工作的热爱和自豪感

B.客户服务经验的积累

C.自我素质修养提升

D.个人职业生涯得到良好发展

E.人际关系及沟通能力的改善与提高

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