题目内容
（请给出正确答案）
A.行业监管部门、日常巡查
B.行业工程建设主管部门、监督检查
C.行业主管机构、日常监管
D.执法部门、指导督促
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更多“人力资源社会保障行政部门、相关()和其他有关部门应当按照职责…”相关的问题
A.工会依法对用人单位工资支付情况进行监督
B.工会若发现拖欠农民工工资的，可以要求用人单位改正
C.可以请求人力资源社会保障行政部门和其他有关部门依法处理
A.未按照约定支付工资的
B.拖欠或克扣工资的;
C.按约定支付工资的
D.签订劳动合同的
E.支付工资低于当地最低工资标准的
A.未按照约定支付工资的
B.支付工资低于当地最低工资标准的
C.拖欠或克扣工资的
D.不支付加班工资的
E.侵害工资报酬权益的其他行为
A.县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门
B.安全生产监督管理部门
C.各级人民政府人力资源社会保障行政部门
D.国务院
A.劳动合同、职工名册
B.职工名册、工资支付台账
C.工资支付台账和清单等材料
D.劳动合同、职工名册、工资支付台账和清单等材料
下列关于用人单位不签订书面劳动合同的法律后果说法正确的是()。
A由劳动行政部门责令改正
B对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任
C用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
D与劳动者补订书面劳动合同
A.40
B.50
C.60
（）是国家人力资源社会保障行政部门批准用人单位聘用外国人的法律文件。
A.劳动合同？
B.就业许可证？
C.三方协议？
D.用人许可证
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