题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

小明刚加入公司，对其采用（）培训方法最有效

A.游戏法

B.研讨发

C.工作指导法

提问人：网友ixyxiaomi 发布时间：2022-08-01

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下列方法中，对企业文化管理最直接有效的方法是

a 、招聘符合企业文化价值观的员工

b 、培训

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B培训什么

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某保险公司原来一直采用请专业培训讲师进行课堂讲授的培训方法。但随着公司业务发展和外部环境的变化，培训部门正在考虑采用商业游戏、案例研究、角色扮演和情景模拟等多种培训方法。请帮助该公司判断，有关培训方法的以下说法中，正确的是()。

A.如果能将课堂讲授法与其他培训方法适当结合，则培训效果可能会更佳

B. 如果培训对象是高层管理人员，课堂讲授法是最有效的培训方法

C. 在采用案例研究法时，主持者应当引导大家向着一个事先预定的最佳解决方案靠拢

D. 角色扮演法通常只能在普通员工中运用

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A.培训什么

B.培训方法

C.为什么要培训

D.培训方式

E.谁最需要培训

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第9题

岗刚培训的注意事项包括()。

A.培训目标的确认

B.培训方法的选择

C.地点的选择

D.使用检查表

E.对培训事宜进行确认

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第10题

培训需求分析就是采用科学的方法，弄清（）

A.培训什么

B.培训方法

C.为什么耍培训

D.培训方式

E.谁最需要培训

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第11题

在含有大量固体CaSO4的溶液中，能使Ca2+进入溶液的最有效方法是（A) 加入过量的H2SO4 （B) 加入过量的HNO3

在含有大量固体CaSO₄的溶液中，能使Ca²⁺进入溶液的最有效方法是

(A) 加入过量的H₂SO₄(B) 加入过量的HNO₃

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