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[主观题]

在科层制组织中,社区管理面临怎样的困境?这种情况对社区管理出了怎样的要求?

提问人:网友Dume2020 发布时间:2022-06-18
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第1题
在科层制组织中,社区管理面临怎样的困境?这种情况对社区管理提出了怎样的要求?

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第2题
在基层组织中,社区管理面临怎样的困境?这种情况对社区管理提出了怎样的要求?

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第3题
在计划经济时代,我国城市中普遍实行的组织制度是( )。

A.城乡二元管理体制

B.社区制

C.科层制

D.单位制

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第4题
_________是在传统科层制、新公共管理运动之后出现的第三种公共管理改革 模式,这种治理体系中

_________是在传统科层制、新公共管理运动之后出现的第三种公共管理改革

模式,这种治理体系中将公民置于中心位置。

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第5题
在公共组织的管理中,科层制方法的主要内容是()。

A.组织标准化

B.工作秩序化

C.管理规范化

D.工作指标化

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第6题
韦伯认为的理想行政组织是科层制组织。()

韦伯认为的理想行政组织是科层制组织。()

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第7题
简述现代官僚制体系的主要特征,并进行简要评价。 相关试题:根据马克斯·韦伯的科层制理论,试述科层制组织及

简述现代官僚制体系的主要特征,并进行简要评价。

相关试题:根据马克斯·韦伯的科层制理论,试述科层制组织及科层制方法的主要特征。

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第8题
以下选项属于科层制弊端的有:

A.人情味欠缺

B.责任推诿

C.用人困境

D.形式主义

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第9题
韦伯的科层制重视组织成员的多种需要。()

韦伯的科层制重视组织成员的多种需要。()

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第10题
我们通常称之为官僚制的行政组织体系的特征是()。A.科层制 B.理想的行政组织体系 C.制度化管理 D.

我们通常称之为官僚制的行政组织体系的特征是()。

A.科层制

B.理想的行政组织体系

C.制度化管理

D.按部就班.脱离实际的管理体系

E.人性化管理

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第11题
组织结构决定了正式的报告关系,包括科层制中的层级数和管理者的控制跨度。()

组织结构决定了正式的报告关系,包括科层制中的层级数和管理者的控制跨度。( )

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