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第1题
根据《浙江省建筑施工特种作业人员管理办法()》，建筑施工特种作业人员的考核内容，包括()
A.职业卫生考核
B.安全技术理论考试
C.职业道德专项考核
D.实际安全操作技能考核
E.劳动纪律考核
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第2题
集体合同中奖惩主要包括（)A奖惩幅度B劳动纪律C考核奖惩制度D奖惩程序
集体合同中奖惩主要包括()
A奖惩幅度
B劳动纪律
C考核奖惩制度
D奖惩程序
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第3题
根据《中国石化销售企业成品油直销客户经理管理办法》，考核客户经理的主要行为与态度指标主要包括（）。
A.劳动纪律
B. 工作主动性
C. 营销日志填写
D. 团队合作精神
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第4题
对行车有关人员，应进行日常安全生产知识和劳动纪律的教育、考核，并有计划地组织好在职人员的对行车有关人员，应进行日常安全生产知识和劳动纪律的教育、考核，并有计划地组织好在职人员的日常政治和技术业务学习（）
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第5题
方正的整体考核体系包括（)。A业绩考核B能力考核C态度考核D效率考核
方正的整体考核体系包括()。
A业绩考核
B能力考核
C态度考核
D效率考核
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第6题
对行车有关人员，应进行日常安全生产知识和劳动纪律的教育、考核，并有计划地组织好在职人员的
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第7题
我们认为职业道德意识性要素包括了()四个要素
A.职业理想、职业态度
B.职业良心、职业荣誉
C.职业理想、职业态度、职业良心、职业荣誉
D.职业理想、职业态度、职业良心
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第8题
职业纪律包括劳动纪律，保密纪律，财经纪律，组织纪律等。
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第10题
培训科室应建立日常培训管理制度，包括（）
A．培训对象劳动纪律管理
B．医疗活动管理
C．教学活动管理
D．考核与评价管理
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第11题
职业品质包括（）
A.职业技能
B.责任感
C.职业态度
D.职业道德
E.职业行为习惯
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