各单位资深专员、专家岗位规划数,按照处级职数的什么比例确定?()
A.1:1
B.1:2
C.1:3
D.1:4
A.1:1
B.1:2
C.1:3
D.1:4
A.设置岗位要以职务等级职责和仟务来确定
B.设置岗位要按照核准的岗位总量、结构比例和最高等级确定
C.设置岗位要根据岗位设置的政策规定
D.设置岗位要结合各专业、各单位的实际情况确定
A.总行负责全系统的高级专家级客户经理、专家级客户经理、资深客户经理、总行本级的各等级客户经理的岗位职数核定和专业职务认定工作
B.一级分行负责本级和辖内的资深客户经理、高级客户经理及以下各等级客户经理的岗位职数核定和专业职务认定工作
C.直属分行负责本级和辖内的高级客户经理及以下各等级客户经理的岗位职数核定和专业职务认定工作
D.二级分行负责本级和辖内客户经理及以下岗位职数核定和专业职务认定工作
A.负责全系统的高级专家级客户经理、专家级客户经理、资深客户经理、总行本级的各等级客户经理的岗位职数核定和专业职务认定工作
B.负责本级和辖内的高级客户经理及以下各等级客户经理的岗位职数核定和专业职务认定工作
C.负责本级和辖内客户经理及以下岗位职数核定和专业职务认定工作
D.负责本级和辖内客户经理助理及以下岗位职数核定和专业职务认定工作
A.负责全系统的高级专家级客户经理、专家级客户经理、资深客户经理、总行本级的各等级客户经理的岗位职数核定和专业职务认定工作
B. 负责本级和辖内的高级客户经理及以下各等级客户经理的岗位职数核定和专业职务认定工作
C. 负责本级和辖内客户经理及以下岗位职数核定和专业职务认定工作
D. 负责本级和辖内客户经理助理及以下岗位职数核定和专业职务认定工作
A、负责全系统的高级专家级客户经理、专家级客户经理、资深客户经理、总行本级的各等级客户经理的岗位职数核定和专业职务认定工作
B、负责本级和辖内的高级客户经理及以下各等级客户经理的岗位职数核定和专业职务认定工作
C、负责本级和辖内客户经理及以下岗位职数核定和专业职务认定工作
D、负责本级和辖内客户经理助理及以下岗位职数核定和专业职务认定工作
A.人效指标=岗位总产值/岗位职数
B.平均满意度=∑岗位满意度得分/岗位职数
C.岗位职数=平均满意度
D.岗位职数=人效指标
A.二级分行资深专员或专员
B. 二级分行专员或助理专员
C. 二级分行高级专员或专员
D. 二级分行资深专员或高级专员
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!