创业团队的业绩考核必须与个人的能力、团队的发展、扮演的角色和取得的成绩结合起来。

核心主导的创业团队比群体性创业团队更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色。()

A.精神领袖、技术领袖、执行领袖缺一不可

B.初创团队成员越多越好

C.团队中一个人不能扮演多种角色

D.一个好的创业团队模式对团队发展有着如虎添翼的作用

群体性创业团队比有核心主导的团队更强调人际关系在创业团队中所扮演的角色。()

()指创业团队中的具体成员在创业活动中扮演的角色，即团队成员的角色分工。

A.先有创业点子再有创业团队

B.先有创业团队的结识才有创业点子的提出

C.更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色

D.团队的稳定性较强

E.团队的稳定性较弱

A.挑战应对者

B.监测评价者

C.团队协同

D.变革创新

团队成员在团队中可扮演多种角色，属于其扮演的消极角色的是()。

A.群体与依存不同，团队的目标实现需要成员间彼此协调，相互依存；而群体的目标实现却不需要成员间的相互依存性。

B.所谓创业团队人员特质，即团队核心人员所需具备的基本素质。

C.一个公司的发展主要是要有一个好的领导者，与其他成员关系不大。

D.贝尔宾团队角色理论把人在团队中扮演的角色分为9大类。

A.发展个人、沟通能力和完成任务

B.完成任务、人际交往和建设团队

C.建设团队、接受培训和发展个人

D.发展个人、完成任务和建设团队