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[多选题]

企业文化冲突的类型包括()。

A.企业传统文化与现代文化的冲突

B.企业主文化与亚文化的冲突

C.企业当前文化与目标文化的冲突

D.群体文化与个体文化的冲突

提问人：网友hongwin2010 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

企业文化冲突的类型包括()。

A.企业传统文化与现代文化的冲突

B.企业主文化与亚文化的冲突

C.企业当前文化与目标文化的冲突

D.群体文化与个体文化的冲突

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第2题

最为典型的企业文化冲突类型是（）。A.跨国经营型B.合资型C.并购重组型D.内部重构型

最为典型的企业文化冲突类型是（）。

A.跨国经营型

B.合资型

C.并购重组型

D.内部重构型

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第3题

企业文化冲突的特征包括()。

A.直接性

B.全面性

C.客观性

D.交融性

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第4题

企业多元化战略的风险包括（)。

A.削弱原有企业

B.市场整体风险

C.行业进出风险

D.企业文化冲突

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第5题

新创企业引入职业经理人的弊端包括：()。

A.成本太高

B.与企业文化冲突

C.容易将大公司的经营方式套在新创企业中

D.以上都是

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第6题

企业文化冲突的根源包括()。

A.外部环境文化因素

B.行业文化变迁因素

C.内部组织文化因素

D.个体文化因素

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第7题

企业文化差异存在于文化的各个层次,包括企业的外部环境、组织机体和个人,每个层次的文化差异都可能成为文化冲突的来源。（)

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第8题

导致公关危机的内部因素主要包括()。

A.不可抗力因素

B.社会公共危机事件

C.组织内部的重大事故

D.产品质量和服务出现问题

E.企业组织的宣传中出现文化冲突问题

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第9题

某公司在转型重组中并购了多家企业，整合中面临文化冲突，构建新创业文化和提高跨文化适应能力的行动学习策略包括（)。

A.总结原有文化

B.采用跨文化策略

C.创业价值观讨论

D.启动创业文化建设

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第10题

如何理解企业文化冲突的含义？

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第11题

企业文化冲突是显性的，不存在隐形的文化冲突。（)

企业文化冲突是显性的，不存在隐形的文化冲突。()

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