更多“【单选题】雇员能力倾向测验分为()个分测验。”相关的问题
第1题
能力测试常见的有大五人格测验,16PF测验,霍兰德职业兴趣量表等()
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第2题
能力一般可分为一般能力和特殊能力。()
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第3题
()具有诊断与预测功能,可以判断一个人的能力优势与成功发展的可能性,为职业选择、人员配置、职业设计与开发提供科学依据。
A.能力倾向测验
B.成就测验
C.态度测验
D.智力测验
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第4题
【多选题】EAS测验分为()等多个分测验维度。
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第5题
【多选题】以下属于DAT分测验的是()。
A、词语推理
B、数字能力
C、抽象能力
D、文书速度和准确性
E、机械推理
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第6题
【判断题】通过职业能力倾向测验,个人可以了解自己的长处和短处,这在决定自己职业发展方向时,具有非常重要的参考价值。()
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第7题
【判断题】EAS测验方法的特点是实施便利,对施测者没有很高的要求。()
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第8题
【单选题】适合用名词来表述的技能是()。
A、适应性技能
B、功能性技能
C、专业知识技能
D、可迁移性技能
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第9题
【单选题】以下词语不适合描述自我管理技能的是()。
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第10题
【多选题】以下词语适合表述可迁移技能的是()。
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