更多“A分行开业3个月，根据《广东华兴银行分行营运工作质量考核管理…”相关的问题
第1题
A分行在辅导期的评估结果为不通过，需延长辅导期，根据《广东华兴银行分行营运工作质量考核管理办法》，总行在延长辅导期内对其营运工作不进行正常考核。（）
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第2题
A分行3月份银企对账重点账户对账回收率为90%，根据《广东华兴银行分行营运工作质量考核管理办法》，当月该项考核不会被扣分。（）
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第3题
根据《广东华兴银行分行营运人员管理办法》，分行营运人员需经过上岗资格认定并取得《营运人员上岗资格证》后才能从事相关工作。（)
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第4题
我行各分行均应根据《广东华兴银行分行营运人员管理办法》，制定符合本分行情况的实施细则，并经总行营运管理部审核同意。（)
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第5题
根据《广东华兴银行营运授权管理办法》，总行营运管理部总经理为分行营运主管行长签发授权书，需由总行法律与合规部门负责人进行见证。（)
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第6题
根据《广东华兴银行营运检查辅导管理办法》，分行营运主管行长应每半年组织并参与一次全行性重要物品查库工作。（)
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第7题
小黄今年45岁，根据《广东华兴银行分行营运人员管理办法》，可申请不参加今年的年审。（)
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第8题
根据《广东华兴银行营运检查辅导管理办法》，总、分行营运管理部应在年末制订次年的营运检查工作计划。（)
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第9题
某分行下属网点5个，根据《广东华兴银行分行营运人员管理办法》，应配备机动人员2人。（)
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第10题
根据《广东华兴银行营运授权管理办法》，某支行营运负责人离职，在分行任命新的营运负责人之前，分行指派小张为临时代理营运负责人，分行营运管理部负责人应向小张签发临时授权书。（)
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第11题
因A支行业务较少，柜员小李工作量不饱和，根据《广东华兴银行分行营运人员管理办法》，A支行行长可自行安排其他工作给小李。（)
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