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第1题
企业文化的制度行为层包含下列哪些内容()。
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第2题
企业文化制度行为层的设计内容包括()。
A.企业一般制度设计
B.企业特殊制度设计
C.企业风俗设计
D.企业建筑风格设计
E.员工行为规范设计
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第3题
企业文化制度行为层的设计内容不包括()
A.企业的制度体系
B.企业风俗
C.员工行为规范
D.企业管理体系
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第4题
制度行为层规定了企业成员在共同活动中应当遵守的行为准则,主要包括哪四方面的内容。()
A.一般制度
B.特殊制度
C.企业风俗
D.企业风气
E.行为规范
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第5题
歌咏比赛、体育比赛、生日纪念活动等长期沿袭的、约定俗成的典礼、仪式、活动等属于公司制度行为的()。
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第6题
企业文化从结构上看由三个层面组成:精神层、行为制度层和物质层。行为制度层包括等()
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第7题
海尔集团的“日清日高”制度、“三工并存”制度、“三干”制度属于组织文化制度层中的 ()
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第8题
制度行为层包括:一般制度,特殊制度,()。
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第9题
变革阶段是企业文化建设工作的关键。制度化阶段是企业文化变革的巩固阶段。评估总结阶段是企业文化建设阶段性的总结。评估工作主要进行由上而下的观念更新,建立健全企业的一般制度和特殊制度,形成企业风俗,做好企业符号层的设计与应用。
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第10题
组织文化内容中,其制度应包括下列()方面。
A.工作制度
B.责任制度
C.特殊制度
D.特殊风格
E.行为规范
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第11题
企业应当建立企业文化()制度,明确制度的内容、程序和方法,落实评估责任制,避免企业文化建设流于形式。
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