题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
行动水平可作为确定接触职业病危害作业的劳动者的岗位津贴的依据（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-11-04
题目内容
（请给出正确答案）
如搜索结果不匹配，请 
您可能会需要：
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“行动水平可作为确定接触职业病危害作业的劳动者的岗位津贴的依据…”相关的问题
第2题
按照作业岗位职业病危害分级管控措施要求,生产性粉尘作业属于中度危害的，应当（）
A.及时采取纠正和管理行动，降低劳动者实际粉尘接触水平。
B.设置粉尘危害及防护标识
C.继续保持目前的作业方式和防护措施。
D.采取职业健康监护、定期作业场所监测等行动
第4题
职业病防治过程中关于劳动者的权利和义务下列说法错误的是（)。A.从事接触职业病危害因素作业的劳
职业病防治过程中关于劳动者的权利和义务下列说法错误的是()。
A.从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力
B.劳动者无权了解本人健康检查结果
C.劳动者若不同意职业健康检查的结论,有权根据有关规定投诉
第10题
（）是记录接触生产性粉尘、化学物作业分级的重要参数，为接触每种职业病危害因素的实际测量值与相应的接触限值的比值，当检测值为未检出时，以最低检出浓度的二分之一作为检测值计
A.接触比值
B.职业病危害因素的浓度
C.职业病危害因素的强度
D.职业病危险因素的频率
第11题
《中华人民共和国职业病防治法》规定，有害作业分级评价是对环境接触水平与影响危害产生的主要接触条件进行的综合评价，目的是()。
A.对有害作业进行监督、管理
B.降低成本
C.保护劳动者身体健康
D.及时有效地采取预防措施
