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[多选题]

网格成员绩效考核最终成绩由（)、（)、（)相加计算得出。

A.团体考核

B.网格重点工作考核

C.个人考核

D.督导打分成绩

提问人：网友Dume2021 发布时间：2022-04-06

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第1题

网格成员绩效考核最终成绩由（)三部分组成。

A.网格考核

B.网格长考核

C.个人考核

D.岗位生产工作指标考核

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第2题

绩效考核的步骤包括()。

A.绩效考核的准备阶段

B.成绩考核的实施阶段

C.沟通，考核评价，考核结果的反馈

D.考核结果的运用

E.二次考核

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第3题

()是对员工进行制度性考核和客观性评价的重要依据。

A.成绩考核

B.绩效考核

C.行为态度考核

D.工资考核

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第4题

我省网格对收入考核要求占网格长绩效考核的比例为40%。（)

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第5题

网格长对渠道拥有的权利是（)

A.部分考核权

B.全部考核权

C.考核建议权

D.无考核权

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第6题

课程的综合成绩是合成成绩，课程考核一般情况下包含：A.形成性考核B.终结性考核

课程的综合成绩是合成成绩，课程考核一般情况下包含：

A.形成性考核

B.终结性考核

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第7题

华为的绩效考核是（)和（)相结合。A个人考核B集体考核C能力考核D行为考核

华为的绩效考核是()和()相结合。

A个人考核

B集体考核

C能力考核

D行为考核

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第8题

网络学习课程考核由平台成绩和考试成绩 2部分组成。（)

网络学习课程考核由平台成绩和考试成绩 2部分组成。()

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第9题

英国的公务员考核的方法是（)。A．打分考核法B．绩效考核制C．定期考核制D．考察报告制

英国的公务员考核的方法是()。

A．打分考核法

B．绩效考核制

C．定期考核制

D．考察报告制

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第10题

学校实行教师()制度。学校应当将考核结果作为教师岗位聘任、职务晋升、绩效工资分配、实施奖惩等的重要依据。

A.绩效考核

B.业绩考核

C.成绩考核

D.民主测评

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第11题

在用于考核的测评组合设计中，人事考核的主要内容有（）。

A.能力考核

B.体能考核

C.成绩考核

D.态度考核

E.业绩考核

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