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在群体性事件的处置中,必须坚持“三可三不可”原则,即“可聚不可散、可激不可顺、可解不可结”()
[判断题]

在群体性事件的处置中,必须坚持“三可三不可”原则,即“可聚不可散、可激不可顺、可解不可结”()

提问人:网友154336271 发布时间:2023-03-17
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第1题
处置群体性事件的 “ 三可三不可 ” 原则不包括()。

A.可散不可聚

B.可顺不可激

C.可解不可结

D.可严不可松

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第2题
在群体性事件处置中,一般应坚持()

A.可散不可聚

B.可说不可做

C.可顺不可激

D.可解不可结

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第3题
当遇到()情况时,公安机关在不得已时可使用紧急排险权。

A.处置重大爆炸事故

B.扑救重大火灾

C.平息叛乱

D.处置重大群体性事件

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第4题
对群体性涉诉信访群众围堵冲击大门闹访的,司法警察处置不当的是()

A.应当控制局面,待增援警力到达后,根据司法警察或现场指挥员的指令采取进一步措施

B.可采取要求选出代表进行接谈

C.将涉事来访群众带至指定地点进行处置的方式实施

D.对群体性事件中出现的过激行为,可以迅速采取强制措施,将涉事人群分割并控制首要分子

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第5题
在本课程中,属于正确处置小问题的案例包括

A.在MD,对每种产品的装配方案只做一两个示范机型

B.2010-2016年的丰田汽车召回事件

C.2009年湖北石首群体性事件

D.小球推动大球

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第6题
甲市公安局在处置打砸百货公司群体性事件中,为防止违法犯罪嫌疑人脱逃,扣押了百货公司内的所有人员的身份证,待查明人员身份后再甄别返还。
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第7题
从应急处置的角度讨论风险,风险可以区分为“不可管理的风险”(譬如群体性事件)和“可管理的风险”(譬如海啸、地震等)。()
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第8题
强行驱散是公安机关在群体性暴力事件的处置行动中,为控制现场事态,制止现实危害,采取强行措施,抓获、缉捕正在进行打砸、抢、烧、杀等暴力犯罪嫌疑人和事件首要、骨干分子的一种策略方法()
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第9题
有下列哪些情形时,对党政领导干部实行问责?

A.决策严重失误,造成重大损失或者恶劣影响的

B.在行政活动中滥用职权,强令、授意实施违法行政行为,或者不作为,引发群体性事件或者其他重大事件的

C.对群体性、突发性事件处置失当,导致事态恶化,造成恶劣影响的

D.违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误,造成恶劣影响的

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第10题
在处置群体性事件时,要正确区分不同性质的矛盾。()
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第11题
《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定,有下列情形之一的,对党政领导干部实行问责:()

A.决策严重失误,造成重大损失或者恶劣影响的

B.对群体性、突发性事件处置失当,导致事态恶化,造成恶劣影响的

C.在行政活动中滥用职权,强令、授意实施违法行政行为,或者不作为,引发群体性事件或者其他重大事件的

D.因工作失职,致使本部门、本单位发生特别重大事故、事件、案件,或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件,造成重大损失或者恶劣影响的

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