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[判断题]

31工作负责人应依据单位认定的技能等级采用相应的现场执行卡。正确()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-11-06
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第2题
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第3题
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第4题
各级单位应()安排技能等级评价培训项目,每个技能等级可给予()次免费培训和认定的机会。

A.每月,1

B.每季度,2

C.每年,1

D.每季度,2

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第5题
以下关于专业技术人员技能评价和等级认定,说法正确的是()

A.技能考核不作为岗位津贴发放的依据

B.绩效认定不纳入最终考核成绩

C.认定原则:“职业相关、专业对口,业绩导向、综合评价”

D.认定方式:分散认定

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第6题
申报认定的人员在申报表中应认真填写职业技能等级(职业资格等级)或专业技术职务、累计从事本职业工作年限,作为申报的原始依据,无需审核()

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第7题
关于丙级工程咨询单位资格等级认定标准的表述,正确的是()。A.注册资金不低于200万元(事业单位

关于丙级工程咨询单位资格等级认定标准的表述,正确的是()。

A.注册资金不低于200万元(事业单位除外)

B.从事工程咨询及相关业务不少于3年

C.主要技术负责人应具有注册咨询工程师(投资)资格

D.注册咨询工程师(投资)不得低于技术人员总数的10%

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第8题
下列关于丙级工程咨询单位资格等级认定标准的表述中正确的是()。A.注册资金不低于200万元(事业单

下列关于丙级工程咨询单位资格等级认定标准的表述中正确的是()。

A.注册资金不低于200万元(事业单位除外)

B.从事工程咨询及相关业务不少于3年

C.主要技术负责人应具有注册咨询工程师(投资)资格

D.注册咨询工程师(投资)不得低于技术人员总数的10%

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第9题
依据《外包工程全过程安全管理规定》(华电国际生[2016]491号),发包单位必须向施工现场派驻足够数量与技能符合要求的___,对施工现场进行连续安全监护。各级领导及管理人员要按照职责分工或工程管理需要巡视监督管理到位。

A.工作人员

B.安全监护人员

C.工作负责人

D.工程技术人员

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第10题
下列选项中关于后续审计说法不正确的是()。

A.内审机构负责人应适时安排后续审计工作,并把它作为年度审计计划的一部分

B.编制后续审计方案时不应考虑落实纠正措施所需要的期限和成本

C.内部审计机构负责人如果初步认定被审计单位管理层对审计发现的问题已采取了有效的纠正措施,后续审计可以作为下次审计工作的一

D.内部审计机构应在规定的期限内,或与被审计单位约定的期限内执行后续审计

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第11题
依据《云南电网有限责任公司工作负责人、工作票签发人、工作许可人管理业务指导书》,基层单位每年3月前完成本单位“三种人”考试计划的编制,明确参考人员范围,“三种人”资质认定根据工作需要适时组织考试,原则上每年不少于。调度许可人可不参加“三种人”考试,但应以调度员资格发文形式公布,并送达相关单位()

A.一次

B.两次

C.三次

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