题目内容 （请给出正确答案）
[单选题]

信息收集面谈，顾名思义，就是与哪一类有关的面谈？（）

A.人群

B.时间

C.信息

D.经济

提问人：网友aassddff260 发布时间：2022-01-07
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第1题
面谈是一种沟通者和沟通对象之间采用何种形式的沟通方式（）。

A、一对一

B、一对多

C、多对多

D、既可以一对一也可以一对多

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第2题
进行岗位职务描述的信息搜集与文件设计可采用面谈法，面谈法的主要内容是（）

A. 岗位工作目标

B. 岗位工作技艺

C. 岗位工作内容

D. 岗位工作性质、范围

E. 岗位责任F、岗位工作态度

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第3题
个人简历的撰写中，“个人基本情况”中不包括（）。

A、姓名

B、性别

C、求职意向

D、政治面貌

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第4题
个人简历的撰写中，抬头位于简历上方，一般以哪4个字为抬头？（ ）

A、招聘简历

B、个人简历

C、面试简历

D、员工简历

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第5题
任何一个用人单位都希望找到优秀的人才，因此要用下列哪一种面谈来帮助现有的组织成员挑选新的成员？（）

A、信息收集面谈

B、招聘面谈

C、绩效反馈面谈

D、商务谈判面谈

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第6题
在面谈中，建立彼此间的和谐与相互信任关系，按照定的程序提问，将有助于信息收集面谈的顺利进行。
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第7题
面谈作为面对面的口头沟通，在信息组织和表达方面，与笔头沟通相比，更有技巧性。
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第8题
面谈者决定哪些话题应该是交流的重点所根据的信息是（ ）

A、工作的性质和薪酬

B、薪酬和被访者的个性

C、被访者的工作经验和过往薪酬

D、工作的性质和被访者的个性

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第9题
面谈的主体部分应该用来提出和回答问题，寻求问题的答案，努力说服被面谈者接受你的观点或产品。
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第10题
一次成功的面试仅仅是对应聘者的考验，而不是对主考官如何选择合适的人到合适的岗位的能力的考验。
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