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[单选题]

请病假、事假应经过耗材销售部()的同意

A.陈春燕

B.周金铭

C.孙娜

D.赵畅畅

提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-06
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匿名网友 选择了B
[164.***.***.143] 1天前
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[139.***.***.43] 1天前
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[148.***.***.65] 1天前
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[31.***.***.65] 1天前
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[95.***.***.166] 1天前
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[60.***.***.224] 1天前
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[234.***.***.192] 1天前
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第1题
应优先抵扣当年度公休假,因患病住院治疗(含康复期间)请的病假除外()

A.病假

B.事假

C.探亲假

D.哺乳假

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第2题
怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作()A、事假B、劳动时间C、病假

怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作()

A、事假

B、劳动时间

C、病假

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第3题
95599客服代表临时离岗超过五分钟且在六十分钟以内的,必须说明原因,经现场主管同意,否则视同()。

A.擅自离岗

B. 病假

C. 事假

D. 旷工

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第4题
职工年休假可以分段使用,对职工自愿要求以事假、病假等假期冲减年休假且经单位同意的,冲假期间按年休假待遇执行。()
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第5题
95599客服代表临时离岗超过五分钟且在六十分钟以内的,必须说明原因,经现场主管同意,否则视同()

A.擅自离岗

B.病假

C.事假

D.旷工

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第6题
学生请病假、事假,()天内,由本人书面申请。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第7题
劳动课的时间为每班一周。劳动班级的全体学生必须按时参加劳动,病假须经医务室出具证明,班主任及系部书记签字同意;事假需经班主任出具证明、系部书记签字同意,不按规定办理病、事假手续的学生均按旷课处理。此题为判断题(对,错)。
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第8题
学生请病假、事假,()天内,由本人书面申请。

A.1

B. 2

C. 3

D. 4

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第9题
中心员工请事假、病假必须由本人提前()天提出申请,临时有事或突发疾病等情况应尽量调班。

A.2-3

B.1-3

C.1-4

D.44259

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第10题
关于网格员请假管理制度的说法正确的是()。

A.请病假须凭医院证明,报告综治中心。病假不扣除出勤工资,未经审批的以事假论处,病历或医院证明作假的以旷工论处

B.请病假只需向本村领导报备就行了

C.请事假须向综治中心报告准许,事假一天扣除出勤工资20元

D.无故不上班缺勤视为旷工,旷工一天扣除出勤工资50元,直到扣完出勤工资500元

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第11题
对职工本人申请休事假,单位未批准而职工自行离岗的,一律按()处理。

A.事假

B.病假

C.旷工

D.年休假

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