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书面沟通的名词解释是什么？
提问人：网友yanweiwei55
发布时间：2022-01-06
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第8题
如果实际工作中，你的能力暂时与接受的任务不匹配，接收后结果不理想，领导严厉批评你之后，你认为哪种处理方式正确呢？
A、据理力争，说明工作中领导安排的不足
B、先虚心接受工作批评，分析工作失误。然后提出改进方案，与领导商讨下一次风险规避政策，比如事先加强培训
C、领导说什么就是什么，不反驳也不同意
D、以后找机会，好好工作，让领导下不来台
