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（请给出正确答案）
[判断题]
目视化管理不是一个注重有效沟通的全公司的系统，目的在于沟通相关信息以便找出在浪费的地方从而采取行动进行改进（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-10-25
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第2题
下面哪项不是素养阶段的推行要领？（）
A．管理人员率先倡导示范
B．实施目视化管理的习惯
C．持续推动整理、整顿、清扫、清洁，至习惯化
D．制定公司的礼仪规范；对员工进行教育培训；推动公司的企业文化
第5题
下列不是清洁推行应注意问题的是（）。
A.严格落实整理、整顿、清洁三项工作，确保不走过场。
B.制定目视管理、颜色管理的基本标准。
C.制定严格的奖惩制度，加强执行力。
D.注重培养员工的管理意识。
第6题
一个有500个雇员的公司被他的竞争对手兼并了．公司总裁应该如何与职工沟通这一交化（）
A.等待媒体宣布
B.要求经理们通知其直线汇报的员
C.发布一期公司信息期刊的特刊
D.举办全公司范围的员工大会
第8题
美国管理学家彼得.德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不
是一个有效的管理者;反过来,如果你具备管理技术和能力,而不掌握管理理论,那么充其量你只是一个技术员。这句话说明()。
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A．有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技术与管理工具的运用能力
B．是否掌握管理理论对管理工作者的有效性来说无足轻重
C．关键是掌握管理理论,这是成为有效管理者的前提
D．有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力,而不是仅注重管理理论
