绩效诊断的主要内容不包括（)。

A.原因

B. 愿景

C. 目标

D. 监控

A.组织绩效监控

B.下属绩效监控

C.自我绩效监控

D.上级绩效监控

A.组织绩效监控

B.下属绩效监控

C.自我绩效监控

D.上级绩效监控

战术目标是()之和。

(A)企业愿景

(B)预算目标

(C)关键绩效指标

(D)关键成功因子

(E)企业战略管理

A.有效目标设定

B.员工必须接受管理者设定的目标

C.员工工作行为的引导

D.实现目标的过程监控

A.绩效目标设定

B.绩效目标实施

C.绩效目标审核

D.绩效目标批复

行政管理日程工作的主要内容不包括：()

A 行政事务管理

B 办公事务管理

C 绩效事务管理

D 人力资源管理

A.计划绩效

B.管理绩效

C.监控绩效

D.反馈绩效

管理者绩效监控的具体内容是在绩效计划环节中确定的，其中不包括：()

A.绩效计划

B. 绩效监控与辅导

C. 绩效沟通

D. 绩效实施管理

E. 招聘管理

A.战略目标

B.任务目标

C.绩效目标

D.绩效衡量