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[单选题]
对企业开展的新录用人员岗前技能培训，根据培训合格人数，按人均不低于（）元的标准予以补贴，也可根据培训课时、培训成本、产业导向等因素上浮补贴标准。
A.800
B.1000
C.1200
D.1500
提问人：网友sulynn2021
发布时间：2022-04-01
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此题为判断题(对，错)。
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第2题
企业新录用毕业年度高校毕业生与其签订（)个月以上期限劳动合同，在劳动合同签订之日起（)个月内由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗前就业技能培训的，根据培训后继续履行劳动合同情况，可以向人力资源社会保障部门申请职业培训补贴。
第4题
对企业组织职工参加线上线下培训，组织新招用农民工、高校毕业生参加()的，给予职业培训补贴。
对企业组织职工参加线上线下培训，组织新招用农民工、高校毕业生参加（)的，给予职业培训补贴。
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A.岗前培训
B.就业培训
C.技能培训
D.入职培训
第5题
以企业新录用员工为对象的集中培训，称为（)A．离岗培训B．在岗培训C．业余自学D．岗前培训
以企业新录用员工为对象的集中培训，称为()
A．离岗培训
B．在岗培训
C．业余自学
D．岗前培训
第7题
以企业新录用的员工为对象进行的集中培训是指（)A．岗前培训B．在岗培训C．员工业余自学D．离岗培训
以企业新录用的员工为对象进行的集中培训是指()
A．岗前培训
B．在岗培训
C．员工业余自学
D．离岗培训
第10题
施工企业对新录用人员应进行不少于（)个课时的三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗工作。A.20B.
施工企业对新录用人员应进行不少于()个课时的三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗工作。
A.20
B.30
C.40
D.50
第11题
新录用的公务员试用期满合格的，予以任职;不合格的，继续培训教育1个月，仍不合格的，取消录用。（)
新录用的公务员试用期满合格的，予以任职;不合格的，继续培训教育1个月，仍不合格的，取消录用。()
