题目内容
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A.内训师授课可根据其级别按照规定领取相应课酬
B.在内部招聘、岗位晋升、后备人才及专业人才选拔、评优评先时，在同等条件下优先考虑承担内训师职责的员工
C.优先获得参加各类内训师课题研究、学术交流、教学教研活动、外派培训和进修的机会
D.内训师在履行公司安排的培训任务时，按照正常出勤享受相应的待遇
E.各单位有义务支持内训师的授课和教研工作，要优先合理安排，并为内训师的工作提供方便，给予协助
A.直营VP
B.直营GM
C.省区经理
D.城市经理
A.内训师的自我能力不足
B.内训师的授课准备不充分
C.内训师的自我信心不足
D.内训师和他人对教学成效期望过高
E.充分的准备跟充足的睡眠
A.企管人力部
B.客服管理部
C.生产管理部
D.服务稽查部
A．完成N2级培训课程且各项考核合格
B．获得护师及以上专业技术职称
C．晋升为N2级护士第一年，且N2级综合能力评价
D．晋升为N2级护士第二年以上，且N3级综合能力评价
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