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[判断题]

网格人员考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重20%-30%（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-11-07

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第1题

网格长绩效考核由网格统一指标考核部分与区县个性化考核两部分组成，分别占个人总绩效考核权重的（)。

A.30%和70%

B.50%和50%

C.40%和60%

D.70%和30%

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第2题

网格成员绩效考核中个人考核占比50%-60%，网格重点工作考核占比10%-20%。（)

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第3题

网格长绩效考核中团队考核占比（)，个人考核占比（)。

A.50%、50%

B.60%、40%

C.70%、30%

D.80%、20%

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第4题

装维人员网格考核中，随销业务占比不低于（)。

A.0.7

B.0.6

C.0.5

D.0.4

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第5题

装维人员考核中，网格考核内容占比要求为（)。

A.10%-20%

B.20%-30%

C.30%-40%

D.10%-30%

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第6题

网格考核聚焦收入、毛利，收入、毛利的考核指标合计占比高于（）

A.0.35

B.0.4

C.0.5

D.0

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第7题

网格经理月度考核指标，渠道建设占（），其他占（）

A.30%，70%

B.40%，60%

C.20%，80%

D.25%，75%

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第8题

网格成员绩效考核最终成绩由（)三部分组成。

A.网格考核

B.网格长考核

C.个人考核

D.岗位生产工作指标考核

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第9题

网格考核结果要与全量网格人员（除装维人员)绩效挂钩，体现责任共担。（)

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第10题

网格团队考核结果需与网格长和网格内其他人员的绩效挂钩，体现责任共担（）

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第11题

网格团队考核结果需与网格长和网格内其他人员的绩效挂钩，体现责任共担（）

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