题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
根据人力资源管理的特点不同，可以将人力资源管理分为（)阶段。
A.将人力作为资本来看待
B.全面重视员工的工作生活质量
C.组织再设计运动的兴起
D.战略性人力资源管理的兴起
E.监督管理新运动的兴起
提问人：网友15***596
发布时间：2022-01-06
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A.将人力作为资本看待
B.全面重视员工的工作生活质量
C.组织再设计运动的兴起
D.战略性人力资源管理的兴起
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第2题
虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、发展和筹划智力
和劳力资本的一 种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展的要求，将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理，企业从而可以将主要精力放在核心人力资 源管理方面，提高人力资源管理效率。 根据上述定义，下列选项不属于虚拟人力资源管理的是（）。
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A. 某企业通过猎头公司物色到一位产品研发专家
B. 某集团将其全部广告交由同一家广告公司设计
C. 小李和同事都被公司派到某职业学校培训半年
D. 某公司委托劳动派遣公司负责分发员工的薪酬
第3题
工程项目人力资源管理的特点包括()。
A.根据项目所采取的组织结构形式不同而有所不同
B.工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分
C.管理的重点与工程项目的内容密切相关
D.与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关
E.管理对象包含所有的专业
第4题
工程项目人力资源管理的特点有()。
A.管理对象相对集中于工程项目涉及的有关专业
B.工程项目的人力资源管理就是所谓的企业人力资源管理
C.根据项目所采取的组织模式不同而有所不同
D.与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关
E.管理的重点与工程项目的内容密切相关
第5题
工程项目人力资源管理的特点有（）。
A.管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业
B.工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分
C.根据项目所采取的组织模式不同而有所不同
D.与工程项目的规模大小和工作周期长短无关
E.管理的重点与工程项目的内容密切相关
第6题
关于工程项目人力资源管理特点的表述中，错误的是（）
A.管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业
B.工程项目的人力资源管理是企业人力资源管理的全部工作
C.根据项目所采取的组织结构形式不同而有所不同
D.与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关
第7题
工程项目人力资源管理的特点有()。
A.管理对象相对集中于工程项目涉及的有关专业
B.工程项目的人力资源管理就是所谓的企业人力资源管理
C.根据项目所采取的组织结构形式不同而有所不同
D.与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关
E.管理的重点与工程项目的内容密切相关
第8题
不属于工程项目人力资源管理特点的是（)。A．管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业B．工程项
不属于工程项目人力资源管理特点的是()。
A．管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业
B．工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分
C．管理的重点与工程项目的内容无关
D．根据项目所采取的组织模式不同而有所不同
第9题
有关人力资源管理特点的表述，说法正确的有（）。
A.根据项目所采取的组织结构形式不同而有所不同
B. 管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业
C. 管理的重点与工程项目的内容密切相关
D. 与工程项目的规模大小和工作周期长短无关
E. 工程项目的人力资源管理等同于企业人力资源管理
第10题
不属于工程项目人力资源管理的特点的是（)。A．管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业B．工程
不属于工程项目人力资源管理的特点的是()。
A．管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业
B．工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分
C．管理的重点与工程项目的内容无关
D．根据项目所采取的组织模式不同而有所不同
