题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列（）不属于人力资源配置依据。

A.施工进度计划

B. 工程成本

C. 施工技术方案

D. 施工人员素质

提问人：网友xxbbxb 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

下列不属于管理团队统计的过程绩效数据是——（）

A.人力资源配置

B.管理评审

C.培训率

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第2题

下列不属于项目人力资源管理计划的是（)。A．人力资源需求计划B．人力资源配置计划C．人力资源培训计

下列不属于项目人力资源管理计划的是()。

A．人力资源需求计划

B．人力资源配置计划

C．人力资源培训计划

D．人力资源考查计划

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第3题

下列因素中，不属于测绘项目人力资源配置方案主要决定因素的是（)。A．工作内容B．项目工期C．合同

下列因素中，不属于测绘项目人力资源配置方案主要决定因素的是()。

A．工作内容

B．项目工期

C．合同价款

D．技术要求

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第4题

下列选项不属于从企业外部进行人力资源配置的模式是（)。

A.计划配置

B.组织内部协调配置

C.市场配置

D.计划与市场相结合的综合型配置

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第5题

下列哪项不属于我们必要的招聘理由（）

A.企业人员自然减员

B.组织机构调整和业务变化

C.现有人力资源配置不合理

D.人力资源部门领导单纯的不希望HR空闲

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第6题

下列选项中，不属于项目人力资源管理控制的是（)。A．人力资源的选择B．订立劳务分包合同C．人力资源配

下列选项中，不属于项目人力资源管理控制的是()。

A．人力资源的选择

B．订立劳务分包合同

C．人力资源配置计划

D．教育培训和考核

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第7题

生产企业人力资源配置有哪些依据？

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第8题

生产企业人力资源配置有哪些依据？

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第9题

下列不属于人事行政的创新的是（)。

A.管理方式由刚性管理走向柔性管理

B.学习型组织的色彩会更突出

C.人力资源配置方式由计划型转变为市场型

D.人事行政管理的创新将以指导思想的创新为先导，以工作内容的创新为重点，以组织体制的创新为保证

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第10题

()不属于人力资源配置的基本原理。

A.能位对应原理

B.精确对应原理

C.互补增值原理

D.动态适应原理

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