题目内容
（请给出正确答案）
A.达标人力以签约年限为准，1年及以内人员，每月为1M，1-2（含）年每月为2M，2年以上每月为3M
B.达标人力以签约年限为准，1年及以内人员，每月为1M，1年以上每月为3M
C.达标人力以职级为准，收展员每月为1M，客户经理每月为3M
D.达标人力以职级为准，达成对应职级的月度责任额，即为达标人力
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“关于达标人力，以下描述正确的是（）”相关的问题
A.上季度考核达标且直辖组有效人力达成6人，加60分
B.上季度考核达标且直辖组有效人力达成5人，加45分
C.上季度考核达标且直辖组有效人力达成4人，加30分
D.直辖组持证人力不达7人，扣10分
A.新人入司当月通过全额月缴产品达标有效人力，且基本法第一个考核月出勤率≥80%，可获得新人首秀奖500元
B.新人入司当月达标有效人力，且基本法第一个考核月出勤率≥80%，可获得新人首秀奖500元
C.新人入司当月通过全额月缴产品达标有效人力，且入司当月出勤率≥80%，可获得新人首秀奖500元
D.新人入司当月达标有效人力，且入司当月出勤率≥80%，可获得新人首秀奖500元
A.部经理、室经理；季度内达标1次U人力，且季度内有增募新人
B.部经理、室经理和筹备室经理；季度内达标2次U人力，且季度内有增募新人
C.部经理、室经理和筹备室经理；季度内达标1次U人力，且季度内有增募新人
D.部经理、室经理和筹备室经理；季度内达标2次U人力，且季度内有增募新人
A、岗位达标、专业达标、企业达标
B、岗位达标、技术达标、专业达标
C、监测达标、专业达标、企业达标
D、监测达标、技术达标、企业达标
A．专项达标
B．专业达标
C．技能达标
D．技术达标
A.岗位达标、专业达标、企业达标
B.技术达标、企业达标、岗位达标
C.专业达标、技术达标、岗位达标
A.管理达标
B.产品达标
C.岗位达标和企业达标
D.专业达标
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
微信搜一搜
简答题
微信搜一搜
简答题
如搜索结果不匹配，请 
