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[判断题]

夫妻双方均在公司工作的且均不入住员工宿舍的,可按相关流程进行住房补贴申请()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-09-06
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第1题
员工宿舍夫妻双方可以住一起()
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第2题
员工入住宿舍前可以不用学习《员工宿舍消防管理制度》,直接签署《宿舍消防安全承诺书》、《员工宿舍安全责任书》即可入住()
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第3题
结婚/生育/高考关爱,夫妻双方均在公司的,男女双方均可申请()
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第4题
入住单身员工宿舍满三年已退宿的员工,不得再次申请入住()
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第5题
距离所在公司驻地公里以外的单身员工及公司招聘的有协议约定的员工具备入住宿舍的资格()

A.5

B.10

C.15

D.20

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第6题
员工离职时,对宿舍使用权自然终止,员工应在发起离职清结日起,日内搬离宿舍;搬离宿舍前一天,须通知宿舍主管部门管理员进行物品清点及移交,并结清入住期间应付公司的相关费用,否则,不予办理离职手续()

A.1

B.2

C.3

D.4

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第7题
未申请宿舍或已申请但因公司宿舍资源限制无法安排入住的制造一线员工,公司按月补贴150元,在当月工资里发放,入职或离职当月未出满勤的不予补贴()
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第8题
员工入住员工宿舍应该保持宿舍干净整洁,如发现宿舍卫生不合格者,将给予该宿舍市长及当日值班者各罚()处罚
员工入住员工宿舍应该保持宿舍干净整洁,如发现宿舍卫生不合格者,将给予该宿舍市长及当日值班者各罚()处罚

A.10

B.15

C.20

D.25

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第9题
员工入住宿舍时交纳的住宿押金为:()

A.100元

B.200元

C.300元

D.400元

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第10题
加强员工宿舍的管理,登记入住人员的健康状况,控制外来人员进出()
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第11题
员工宿舍经分配入住后,可以根据自身需要自主调换。()
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