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[判断题]

岗位任职资格模型包括知识、经验和专业能力三个维度（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-15

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第1题

岗位任职资格模型的经验维度包括教育程度、（)和资格证书。

A.工作经历

B.工作经验

C.通用工作年限

D.专业工作年限

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第2题

定员管理的核心环节是确定岗位的任职资格。在管理实践中，企业的岗位任职资格模型一般包括哪四个维度（）

A.岗位胜任（必备）的知识要求

B.岗位胜任（必备）的经验要求

C.岗位胜任（必备）的能力要求

D.岗位胜任（必备）的个性特质要求

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第3题

任职资格制度中，领导力认证的“必要条件”包含（）

A.领导力、管理经验

B.领导力、专业经验

C.专业能力、专业经验

D.管理经验、专业能力

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第4题

岗位任职资格条件一般包括（）。

A.专业背景

B.学历水平

C.工作经验

D.能力要求

E.身体要求

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第5题

幼儿园园长的任职资格和岗位要求：____

A.基本思想品德方面

B.岗位专业方面

C.岗位能力方面

D.技术能力方面

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第6题

下列关于2021年上半年岗位任职资格申报工作的说法，不正确的是（)。

A.岗位任职资格适用于认证专业类岗位的员工

B.员工通过自主举证申报任职资格时，结合拟认证层级岗位任职资格标准对专业能力进行自主举证即可

C.“能”维度(除专业能力外)的评估方式为360度测评方式

D.员工申报任职资格时，均需要参加通用类应知应会考试

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第7题

在任职资格分析工具 KSAO模型中，S是指：（)A 知识B 技能C 能力D 学历

在任职资格分析工具 KSAO模型中，S是指：()

A 知识

B 技能

C 能力

D 学历

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第8题

任职资格分析包括（)

A.必备知识分析

B.必备经验分析

C.必备能力分析

D.必备心理素质分析

E.必备身体素质分析

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第9题

以下关于任职资格的说法，正确的是（)。

A.对所有员工而言，获得拟晋升层级岗位任职资格是晋升提报的必备条件

B.同一岗位类别，未发生跨岗位层级晋升，在任职资格有效期内无需重复认证

C.知识技能包括通用应知应会和专业应知应会两部分

D.任职资格申报采取员工自主申报形式，不需部门负责人推荐

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第10题

任职资格包括：（)

A.知识

B.技能

C.能力

D.个性特征

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第11题

任职资格的构成要素主要包括任职者的（)。

A.知识

B.经验

C.社会关系

D.技能

E.背景

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