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[主观题]

无固定期限的劳动合同是指双方当事人在劳动合同中没有明确约定合同()日期的劳动合同。

无固定期限的劳动合同是指双方当事人在劳动合同中没有明确约定合同()日期的劳动合同。

A.终止

B.变更

C.解除

D.订立

提问人:网友Dume2020 发布时间:2022-06-26
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第1题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定()的劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动合同法》,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定()的劳动合同。

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第2题
是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形。A.

是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形。

A.劳动合同的终止

B.劳动合同的变更

C.劳动合同的解除

D.劳动合同的中止

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第3题
劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形是指()。

劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形是指()。A.劳动合同的终止B.劳动合同的变更C.劳动合同的解除D.劳动合同的中止

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第4题
劳动合同期限是劳动合同规定的双方当事人权利义务的有效时间,它分为()。

A.有固定期限的劳动合同

B.无固定期限的劳动合同

C.长期劳动合同

D.短期劳动合同

E.以完成一定工作为期限的劳动合同

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第5题
劳动合同期限是劳动合同规定的双方当事人权利义务的有效时间。它分为()。

A.有固定期限的劳动合同

B.无固定期限的劳动合同

C.长期劳动合同

D.短期劳动合同

E.以完成一定工作为期

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第6题
所谓专项协议,是指劳动关系双方当事人在劳动合同履行过程中,为明确特定的权利和义务而签订的
协议。()

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第7题
劳动纠纷是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、法规或履行劳动合同的过程中持不同的主张和要求而产生的争执。()
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第8题
《中华人民共和国劳动合同法》第十三条规定,劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同()

A.固定期限

B.非固定期限

C.无固定期限

D.临时期限

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第9题
对于无固定期限劳动合同,双方当事人可以擅自变更、解除、终结劳动关系。()
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第10题
劳动合同的分类正确的是()。A.有固定期限的劳动合同B.无固定期限的劳动合同C.有劳动期限的劳动合

劳动合同的分类正确的是()。

A.有固定期限的劳动合同

B.无固定期限的劳动合同

C.有劳动期限的劳动合同

D.以完成多项工作期限的劳动合同

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第11题
劳动纠纷是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、个人权利、法规或履行劳动合同的过程中持不同的主张和要求而产生的争执。()
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