题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

组织结构是一个纵向的层级体系，层级的多少取决于组织的规模和（）

A.职能分工

B.人员机构

C.运行制度

D.管理幅度

提问人：网友haiyansoft 发布时间：2022-01-07

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有3位网友选择 A，占比30%
· 有3位网友选择 D，占比30%
· 有2位网友选择 B，占比20%
· 有2位网友选择 C，占比20%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“组织结构是一个纵向的层级体系，层级的多少取决于组织的规模和（…”相关的问题

第1题

公共部门是一个纵向部门分化、横向层级节制的庞大的组织结构体系。()

此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第2题

建筑企业组织的层级化是指组织在纵向结构设计中需要确定层级数目和有效管理幅度()

此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第3题

究竟财务扁平型或是高层型组织结构，主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时，组织规模与管理层次成正比。规模大，层次多，则呈高层型结构：反之亦然。()

此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第4题

组织层级与组织幅度的互动关系决定的基本组织结构形式是()

A.机械式组织

B.直线式组织

C.扁平式组织

D.锥形式组织

点击查看答案

第5题

组织纵向结构设计的结果是()

A.组织的部门化

B.组织的层级化

C.管理幅度

D.职务分析与设计

点击查看答案

第6题

组织是一个纵横交错的权责体系,构成组织权责体系的三大要素为()

A、职务

B、职权

C、职责

D、职位

点击查看答案

第7题

下面不是矩阵制组织结构的优点？（）A、机动性强B、降低成...

下面不是矩阵制组织结构的优点？（）

A、机动性强

B、降低成本

C、通过异质组合实现创新

D、独立的核算体系

点击查看答案

第8题

下列哪项不是影响组织分权程度的因素（）A、组织规模B、...

下列哪项不是影响组织分权程度的因素（）

A、组织规模

B、政策的统一性

C、组织文化

D、组织的发展阶段

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信