效能是组织实现它的目的和目标的能力。

A.频率

B.效率

C.效能

D.概率

A.作为有效组织的尺度之一，效能可以定义为组织实现目的和目标的能力

B.效能是短期测度的标准

C.效能最终要与组织试图满足的利益团体相联系

D.每个组织都有度量其成功程度的效能标准

A．错误

B．正确

A.有效沟通可以降低管理的模糊性，提高管理的效能

B.沟通是组织的凝聚剂和润滑剂，它可以改善组织内的工作关系

C.沟通是组织与外部环境之间建立联系的桥梁

D.沟通可以促进组织目标的实现

A．正确

B．错误

A.促进组织整体目标的实现

B.提高组织绩效

C.完成人力资源计划要求

D.提高员工的知识、技能和能力

项目效果是指项目的结果所起到的作用、效应或效能，是项目目标的实现程度。项目的效果只能有1个。()

A.计算项目的盈利能力与偿债能力

B.提出防范和降低风险的措施

C.分析项目目标的可能实现程度

D.确定施工单位和施工组织计划

E.提出并推荐企业经营管理方案

A.业务流程与组织结构优化、技术实现、数据开发利用与打造的新型能力及其目标的适宜性

B.新型能力目标的达成情况

C.可持续竞争优势的获取结果

D.两化融合项目的进展