题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

【判断题】签订就业协议书时,一定要按规定的程序签订协议。()

提问人:网友mailyan 发布时间:2022-01-07
参考答案
  抱歉!暂无答案,正在努力更新中……
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
更多“【判断题】签订就业协议书时,一定要按规定的程序签订协议。()”相关的问题
第1题

简述就业协议书的签订程序。

点击查看答案
第2题
毕业生在签订就业协议书时应该注意以下几个问题:

A、确认用人单位的主体资格

B、注意与劳动合同的衔接

C、事先约定解除就业协议书的条件

D、明确违约责任

点击查看答案
第3题
签订就业协议书的注意事项有()A、按规定的程序签约B、查明用人单位的主体资格C、条款内容明确D、谨
签订就业协议书的注意事项有()

A、按规定的程序签约

B、查明用人单位的主体资格

C、条款内容明确

D、谨慎签约

点击查看答案
第4题
接收毕业生的用人单位,没有人事接收权,也可以签订就业协议。
点击查看答案
第5题
【判断题】毕业生就业协议已经订立,就对当事人具有约束力,不得随意解除,否则应承担违约责任。()
点击查看答案
第6题
【单选题】就业中的诚实守信是指()

A、劳动者应当告知所有个人信息

B、合同双方应对劳动有关的重要信息如实告知对方

C、用人单位应当告知所有单位信息

D、不管与劳动是是否相关,双方都应如实告知

点击查看答案
第7题
【单选题】劳动合同年限为1-3年,试用期一般为()

A、不能超过一个月

B、两个月至三个月

C、六个月

D、六个月至一年

点击查看答案
第8题
【单选题】试用期工资不得低于同岗位工资的 ?()

A、0.6

B、0.7

C、0.8

D、0.9

点击查看答案
第9题
【多选题】就业的基本原则包括()

A、平等就业

B、自由择业

C、诚实守信

D、必须签订书面劳动合同

点击查看答案
第10题
【多选题】用人单位应当为劳动者交纳的社会保险包括()

A、养老保险

B、医疗保险

C、工伤保险

D、失业保险

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信