题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

法约尔认为，实现个人利益服从整体利益的办法是()。

A.领导者要做好榜样

B.要尽可能签订公平的协议

C.要认真搞好监督

D.要做好信息沟通

提问人：网友xiayan188 发布时间：2022-01-06

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有5位网友选择 D，占比31.25%
· 有5位网友选择 B，占比31.25%
· 有3位网友选择 B，占比18.75%
· 有1位网友选择 D，占比6.25%
· 有1位网友选择 A，占比6.25%
· 有1位网友选择 C，占比6.25%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

登录/注册

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“法约尔认为，实现个人利益服从整体利益的办法是（)。A.领导者…”相关的问题

第1题

法约尔认为，实现个人利益服从整体利益的办法是()。

A.领导者要做好榜样

B.要尽可能签订公平的协议

C.要认真搞好监督

D.要做好信息沟通

点击查看答案

第2题

下列管理原则中，属于法约尔提出的14条管理原则中的有（）

A.统一指挥和统一方向

B.统一领导和统一目标

C.个人利益服从整体利益

D.重视人的积极性和创造性

点击查看答案

第3题

法约尔管理原则中，组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令，这一原则是（）

A．统一领导原则

B．等级链原则

C．统一指挥原则

D．个人利益服从整体利益原则

点击查看答案

第4题

法约尔根据自己的管理经验总结了十四条原则。这十四条原则是分工、权责相等、纪律、统一指挥、统一领导、个人利益服从整体利益、报酬合理、集权与分权（集中化)、等级链、秩序、公平、人员稳定、首创精神和团结精神。

点击查看答案

第5题

属于法约尔《工业管理和一般管理》的14项原则中的是（）；职权和职责；纪律；统一指挥；；；员工的薪酬；集中；等级链；秩序；公平；人员的稳定性；主动意识；

A.劳动分工

B.团队精神

C.统一领导

D.人员的流动性

E.个人利益优先

F.个人利益服从整体利益

点击查看答案

第6题

法约尔创立一般管理理论的理论依据是（)：

A.个人利益必须服从整体利益

B.管理是一种可应用于一切机构的独立活动

C.一个人在某机构内的地位愈高，管理活动愈加重要

D.管理是可以教授的

E.管理是无法教授的

点击查看答案

第7题

法约尔提出的处理个人利益与整体利益的成功办法不包括（)A．领导人的坚定性和好的榜样B．高成本低工

法约尔提出的处理个人利益与整体利益的成功办法不包括()

A．领导人的坚定性和好的榜样

B．高成本低工资

C．尽可能签订公平的协定

D．认真的监督

点击查看答案

第8题

下列属于法约尔十四条原则内容的有（）

A.权力与责任

B.等级链

C.个人利益服从集体利益

D.集权与分权

E.首创精神

点击查看答案

第9题

“整体利益大于个人利益的总和，一个组织谋求实现总目标比实现个人目标更为重要。”这体现了一般管理理论的（）原则。

A.个人利益服从整体利益

B.统一指挥

C.统一领导

D.纪律

点击查看答案

第10题

法约尔一般管理理论的14条原则包括？

A.专业化分工可提高效率

B.组织内每个人只服从一个上级及其命令

C.个人利益服从集体利益

D.请示、汇报逐级进行；同级沟通用跳板，但事后须向各自的上级汇报

点击查看答案

第11题

正确处理好教师个人利益和教育事业利益之间的关系的基本要点包括（)

A.在实现教师个人利益的前提下，维护和实现好教育事业整体利益

B.在保障社会整体利益的前提下，实现教师个人利益与教育事业整体利益的结合

C.在教师个人利益与社会教育事业整体利益发生冲突时，教师个人应自觉服从教育事业的整体利益

D.在维护教育事业整体利益的前提下，要尊重和关心个人利益

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信