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[主观题]

依据《中华人民共和国职业病防治法》,劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地

依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。()

提问人:网友tangmanyun2019 发布时间:2022-01-06
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第1题
依据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,可以向地方人民政府___申请医疗救助和生活等方面的救助。

A.民政部门

B.劳动保障行政部门

C.卫生行政部门

D.职业卫生监督管理部门

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第2题
《中华人民共和国职业病防治法》规定:县级以上地方人民政府()依据各自职责,负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作。

A.安全生产监督管理部门

B.工会组织

C.劳动保障行政部门

D.卫生行政部门

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第3题
《中华人民共和国职业病防治法》第九条第二款规定:县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门、
卫生行政部门、劳动保障行政部门依据各自职责,()本行政区域内职业病防治的监督管理工作。县级以上地方人民政府有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作。

A、承担

B、负责

C、开展

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第4题
根据《中华人民共和国职业病防治法》和《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同中应写明工作过程中
可能产生的职业病危害及其后果,职业病防护措施。()

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第5题
根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同中应写明工作过程中可能产生的职业病危害及其后果,职业病防护措施()
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第6题
根据《中华人民共和国职业病防治法》和《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同中应写明工作过程中可能产生的职业病危害及其后果,职业病防护措施()
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第7题
根据《中华人民共和国职业病防治法》和《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同中应写明工作过程中可能产生的职业病危害及其后果,职业病防护措施。()
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第8题
根据《中华人民共和国职业病防治法》和《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同中应写明工作过程中可能产生的职业病危害及其后果,职业病防护措施()
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第9题
我国颁布实施的旨在保护劳动者职业健康权益的法律是()。

A.《中华人民共和国安全生产法》

B. 《中华人民共和国职业病防治法》

C. 《中华人民共和国劳动合同法》

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第10题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位对从事()的劳动者,应当给予适当岗位津贴。

A.体力劳动

B.艰苦劳动

C.脑力劳动

D.接触职业病危害作业

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第11题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位对从事()的劳动者,应当给予适当岗位津贴

A.艰苦劳动

B.脑力劳动

C.体力劳动

D.接触职业病危害作业

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