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[判断题]

严格落实全员培训要求。医务科、护理部、院感科应结合院感防控的普遍要求和本次疫情特点，面向全体医务人员以及管理、安保、后勤（包括外包服务）和陪护人员等开展全院培训，不留空白，不留死角，提高全员防控院感的意识和能力（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-11-06

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第1题

各区县卫生健康行政部门和各级各类医疗机构要建立日常院感防控及常态化疫情防控全员培训制度，制订培训大纲和培训计划。培训对象覆盖全体医务人员以及医疗机构的管理、后勤（包括外包服务）等人员，培训内容针对不同岗位特点设定，并组织培训效果考核（）

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第2题

检验科测出患者核酸检测结果为“阳性”，应立即汇报（）

A.医务处、护理部、院感科

B.患者本人

C.相关部门负责人及科主任、护士长

D.公共管理科

E.疫情防控指挥部

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第3题

医院感染培训制度中，院感科在医务科护理部医务人员进行院感集中培训讲座不少于（）

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

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第4题

院感防控巡查小组由（）组成

A.院感科、质安办、医务科

B.护理部、门诊部

C.科教科、总务科

D.保卫科、公共卫生科

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第5题

院感防控第一责任人是（）

A.护理部

B.医务科负责人

C.科室主任

D.医疗机构主要负责人

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第6题

疫情期间，我院职工凡是出现“感冒、发热”等症状，应及时到发热门诊就诊，并第一时间向（）报告

A.医务处

B.护理部

C.人事处劳资科

D.院感科

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第7题

9落实医疗机构疫情防控和医疗救治严格落实院感防控做好通道的管理（）

A.医务人员通道

B.污物通道

C.疑似病人通道

D.患者通道

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第8题

医务人员医疗质量管理考核具体是（）

A.医务科、护理部综合评价表

B.科室目标合约

C.院感手册

D.以上都是

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第9题

建立院感防控人员待遇保障机制包括（分值：5分）（）

A.院感人员参加疫情防控，符合条件的可以认定为一线医务人员

B.在职务晋升、评优评先等方面向院感人员倾斜

C.院感科人员薪酬待遇不低于行政科室平均薪酬待遇

D.每年开展最美院感人、院感卫士等评选，并给予表彰

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第10题

医务人员医疗质量管理考核具体是（）

A.医务科、护理部综合评价表

B.科室目标合约书

C.院感手册

D.以上都是

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