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[主观题]
凡劳动者解除劳动合同，都应当提前三十日以书面形式通知用人单位。这个说法（）
A、正确
B、错误
提问人：网友yangyuezhong
发布时间：2022-01-07
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第6题
劳动者不辞而别，违反了劳动法规定，给原用人单位造成经济损失，应当依法承担赔偿责任。新的用人单位招用丧未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，新的用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
第7题
如下关于经济补偿金的说法，那些是正确的？
A、用人单位经济性裁员应当支付劳动者经济补偿金
B、劳动合同期满，但用人单位降低劳动合同约定的条件导致无法续订劳动合同，或者拒绝续订劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金
C、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散时，法定终止劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金
D、劳动者主动解除劳动合的，用人单位原则上应当向劳动者支付济补偿金
