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[多选题]
医学会对专家库成员聘用期为4年。在聘用期间出现下列哪些情况，应当由专家库成员所在单位及时报告医学会，医学会应根据实际情况及时进行调整
A.因健康原因不能胜任医疗事故技术鉴定的
B.变更受聘单位或被解聘的
C.不具备完全民事行为能力的
D.受刑事处罚的
E.省级以上卫生行政部门规定的其他情形
提问人：网友chenjia876
发布时间：2022-01-06
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A.3年
B.4年
C.5年
D.7年
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第6题
2010年1月1日，甲公司聘用张某担任某种特定电脑程序的设计员，聘用期限为1年，同时约定：聘用期限内，张某不得为其他公司设计同类电脑程序。2010年3月1日，甲公司得知张某违反约定，在2010年2月1日为乙公司设计了同类电脑程序。对张某违约行为的诉讼时效期间起算日期是（）
A.2010年1月1日
B.2010年2月1日
C.2010年3月1日
D.2011年1月1日
第7题
聘用护士在聘用期待遇与聘用单位正式职工享受待遇的哪一项不是聘用期待遇（)A.有同等的政治待遇B
聘用护士在聘用期待遇与聘用单位正式职工享受待遇的哪一项不是聘用期待遇()
A.有同等的政治待遇
B.同等的晋升机会
C.享受孕假、产假、哺乳假
D.享受公假、探亲假
E.试用期工资与相同岗位的正式护理专业技术人员一样
第8题
在考生文件夹下，“sampl．mdb”数据库文件中已建立两个表对象（名为“员工表”和“部门表”)和一个报表对
在考生文件夹下，“sampl．mdb”数据库文件中已建立两个表对象(名为“员工表”和“部门表”)和一个报表对象(名为“rEmp”)。试按以下要求顺序，完成表及报表的各种操作：
(1)设置“员工表”的职务字段有效性规则为只能输入“经理”、“主管”和“职员”三者之一；同时设置相应有效性文本为“请输入有效职务”。
(2)分析员工的聘用时间，将截止到2008年聘用期在10年(含10年)以上的员工其“说明”字段的值设置为“老职工”。
要求：以2008年为截止期判断员工的聘用期。不考虑月日因素。比如，聘用时间在2000年的员工，其聘用期为8年。
(3)删除员工表中姓名含“钢”字的员工记录。
(4)将“员工表”中女职工的前四列信息(编号，姓名，性别，年龄)导出到考生文件夹下，以文本文件形式保存，命名为Test．txt。要求各数据项间以逗号分隔。
(5)建立表对象“员工表”和“部门表”的表间关系，并实施参照完整。
(6)将报表对象“rEmp”的记录源设置为表对象“员工表”。
第9题
2010年1月1日，甲公司聘用张某担任某种特定电脑程序的设计员，聘用期限为1年，同时约定：聘用期限内，
张某不得为其他公司设计同类电脑程序。2010年3月1日，甲公司得知张某违反约定，在2010年2月1日为乙公司设计了同类电脑程序。对张某违约行为的诉讼时效期间起算日期是()。A.2010年1月1日B.2010年2月1日C.2010年3月1日D.2011年3月1日
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第10题
在考生文件夹下，“sampl．mdb”数据库文件中已建立两个表对象（名为“员工表”和“部门表”)和一个窗体对
在考生文件夹下，“sampl．mdb”数据库文件中已建立两个表对象(名为“员工表”和“部门表”)和一个窗体对象(名为“fEmp”)。试按以下要求顺序，完成表及窗体的各种操作：
(1)设置“员工表”职务字段值的输入方式为从下拉列表中选择“经理”、“主管”或“职员”选项值。
(2)分析员工的聘用时间，将截止到2008年聘用期在1年(含1年)以内的员工其“说明”字段的值设置为“新职工”。
要求：以2008年为截止期判断员工的聘用期，不考虑月日因素。比如，聘用时间在2007年的员工，其聘用期为1年。
(3)将“员工表”姓名字段中的所有“小”字改为“晓”。
(4)将“员工表”中男职工的前四列信息(编号，姓名，性别，年龄)导出到考生文件夹下，以文本文件形式保存，命名为Test．txt。要求各数据项间以逗号分隔。
(5)建立“员工表”和“部门表”的表间关系，并实施参照完整。
(6)将窗体对象“fEmp”的记录源设置为表对象“员工表”。
