题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

着眼于“他这个人怎么样？”的绩效考评方法，属于（）

A．行为主导型绩效考评方法

B．品质主导型绩效考评方法

C．结果主导型绩效考评方法

D．综合型绩效考评方法

提问人：网友ixyxiaomi 发布时间：2022-07-17

参考答案

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第1题

（）导向型绩效考评，以考评员工的潜质为主，着眼于“他这个人怎么样”。

A.品质

B.特征

C.行为

D.结果

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第2题

主导型绩效考评，以考评员工的潜质为主，着眼于“他这个人怎么样”．

A.品质

B.特征

C.行为

D.效果

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第3题

()主导型绩效考评。以考评员工的潜质为主，着眼于“他这个人怎么样”。

A.品质

B.特征

C.行为

D.结果

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第4题

行为主导型的绩效考评着眼于（）。

A.他这个人怎么样

B.干什么

C.如何去干

D.干出了什么

E.为什么去于

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第5题

以下绩效考评模式考虑了资本成本且着眼于企业长期发展的是（）。A．会计基础绩效考评模式B．平衡

以下绩效考评模式考虑了资本成本且着眼于企业长期发展的是（）。

A．会计基础绩效考评模式

B．平衡计分卡绩效考评模式

C．经济基础绩效考评模式

D．战略管理绩效考评模式

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第6题

考评主管人员的最好方法是（）

A.群众考评

B.个人品质考评方法

C.按主管人员的标准考评的方法

D.对主管人员的绩效考评的方法

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第7题

“他这个人怎么样？”属于绩效考核类型的（）

A.效果主导型

B. 行为主导型

C. 品质主导型

D. 一般主导型

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第8题

绩效考评方法选择中的影响要素有（)。A绩效考评方法的针对性B绩效考评方法的经济性C绩效考评方

绩效考评方法选择中的影响要素有()。

A绩效考评方法的针对性

B绩效考评方法的经济性

C绩效考评方法的正确性

D绩效考评方法的精确性

E绩效考评方法的适应性

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第9题

“他这个人怎么样？”属于绩效考核类型的（）

A.效果主导型

B.行为主导型

C.品质主导型

D.一般主导型

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第10题

【单选题】91.考评主管人员的最好方法是（)。

A.个人品质考评法

B.按主管人员的标准考评方法

C.对主管人员的绩效考评方法

D.群众考评

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第11题

绩效考评就是管理系统的一个环节，就是着眼于过去绩效的管理方法。（)

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