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第1题
职业选择的原则有()。
A.现实性原则
B.兴趣原则
C.胜任原则
D.人—职匹原则配
E.发展原则
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第2题
职业选择的原则有:()。
A.现实性原则
B.优势原则
C.发展原则
D.兴趣原则
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第3题
职业选择的原则有哪些?()
A.可行性原则
B.胜任原则
C.兴趣原则
D.发展原则
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第5题
人力资源甄选的原则有()。
A.因事择人原则
B.人职匹配原则
C.用人所长原则
D.良性结构原则
E.德才兼备原则
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第6题
建立薪酬制度的原则有()
A.现实性原则
B.灵活性原则
C.激励性原则
D.吸引性原则
E.稳定性原则
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第7题
绩效考核标准的确定应遵循的原则有()。
A.明确原则
B.可衡量原则
C.导向原则
D.现实性原则
E.时间和资源限制原则
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第8题
人力资源开发的原则有()。A时间性原则B理论联系实际原则C全员培训与重点提高的原则D兴趣原则
人力资源开发的原则有()。
A时间性原则
B理论联系实际原则
C全员培训与重点提高的原则
D兴趣原则
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第9题
在选择职业时要考察所生活的社会环境,不能脱离社会的现状和时代的要求,这说明的是职业选择的()原则。
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第10题
医院护理人员排班原则有()
A.按职上岗原则
B.结构合理原则
C.科学客观原则
D.标准化原则
E.满足需要原则
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第11题
酒店要进行有效的员工职业生涯规划,其主要原则有()。
A.具体性原则
B.清晰性原则
C.现实性原则
D.连续性原则
E.可度量性原则
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